ヤミ専従」といった悪質者もいます。何だか十派一からげに...

Ｑ． ヤミ専従」といった悪質者もいます。何だか十派一からげに...

日本年金機構の職員採用を巡って、
過去の懲戒処分者を採用する、
できないの議論がいろいろあるようです。
「国家公務員は国家公務員法で身分が保障されているから」とのことですが、
法律を変えればいいのではーーー。
民間会社では懲戒処分と聞いただけで、
懲戒解雇を連想するように厳しい印象を受けます。
一言で「懲戒処分者」といっても、
７割は「のぞき見」といった軽い処分者とも聞きます。
ただし「DATAの改ざん」「ヤミ専従」といった悪質者もいます。
何だか十派一からげにして論じられているようにも感じます。
長妻厚労相の苦悩も分かりますが、
なぜ国家公務員法を変えることはできないんでしょうか。
「悪質な懲戒処分者は身分保障の対象外」を追加すれば、
別にどうってことはないと思いますがーーー。
自治労etcも、
この改正内容なら異論はないと思います。
天下り廃止に伴う国家公務員の削減etc、
国家公務員の身分の扱いが、
今後ますます議論の対象になるような気がします。
今回の年金機構への再雇用をきっかけに、
民間企業では考えられないような厚遇を受けている国家公務員について、
「スト権を付与する」といった議論だけではなく、
「身分の保障の限りではない」といった面についても、
国家公務員法を改正することを前提に、
法律そのものを再検討することはできないんでしょうか。

日時：2009/12/22 15:08　Yahoo!知恵袋